2021年，在省財政廳黨組和廳機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨總支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，統(tǒng)籌黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展，精心組織、有序推進公司黨史學(xué)習(xí)教育，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，在促進三農(nóng)事業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鞏固拓展脫貧攻堅成果、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面，公司服務(wù)的政治、經(jīng)濟、社會效益明顯提升。

在黨史學(xué)習(xí)教育中，公司結(jié)合自身特點采取多項舉措，強基礎(chǔ)、補短板，抓創(chuàng)新、促融合，以黨的初心使命激發(fā)員工不忘支農(nóng)惠農(nóng)的初心，牢記助力三農(nóng)發(fā)展和脫貧攻堅的使命，通過黨史學(xué)習(xí)教育，廣大黨員職工得到了深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，不斷推動學(xué)史學(xué)習(xí)教育與農(nóng)擔(dān)工作有機融合，為干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。

一是每月整理分發(fā)《黨員職工理論學(xué)習(xí)內(nèi)容安排》。針對公司黨組織和黨員多地分散的實際，嚴(yán)格落實安排黨史學(xué)習(xí)和時政理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月整理形成《黨員職工學(xué)習(xí)內(nèi)容安排》和學(xué)習(xí)資料，分發(fā)下屬黨支部和黨員職工學(xué)習(xí)參考。充分利用“三會一課”集中學(xué)，指導(dǎo)員工自主學(xué)，形成支部帶動黨員、黨員帶動群眾的良好學(xué)習(xí)氛圍，強化員工理論素養(yǎng)。

二是在慶祝中國共產(chǎn)黨成立一百周年前夕編印《黨史學(xué)習(xí)和時政熱點應(yīng)知應(yīng)會》分發(fā)員工，發(fā)動員工加強黨史的自主學(xué)習(xí)；組織“萬名黨員進黨校”培訓(xùn)，開展黨史學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會考試。通過考試測試，督促黨員職工加強黨史學(xué)習(xí)，檢驗黨史學(xué)習(xí)教育成效。

三是積極開展黨史學(xué)習(xí)教育實踐。公司各級黨組織、分支機構(gòu)全年共組織開展參觀當(dāng)?shù)丶t色教育基地等黨史學(xué)習(xí)教育實地實踐活動50余場次，深化黨員職工“發(fā)展業(yè)務(wù)為三農(nóng)服務(wù)”的理解和認(rèn)識。

四是扎實開展“解放思想、改進作風(fēng)、開創(chuàng)新局”大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研大實踐活動，積極組織員工開展產(chǎn)業(yè)研究和市場調(diào)研，大力開展高原特色農(nóng)業(yè)擔(dān)保產(chǎn)品設(shè)計和創(chuàng)新，共提交各類研究報告33篇，不斷探索把研究成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的具體行動方案，主動服務(wù)我省三農(nóng)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局。

五是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。結(jié)合公司實際，制定并組織全體員工簽定《農(nóng)擔(dān)從業(yè)禁止事項承諾書》；組織新進和崗位變化的員工簽定《崗位廉政風(fēng)險點排查登記表》，作出廉潔承諾，進一步培養(yǎng)員工的紅線意識和底線思維。

六是充分發(fā)揮公司黨組織向心力、凝聚力作用，以黨員發(fā)展促業(yè)務(wù)開展。2021年公司共發(fā)展4名預(yù)備黨員、5名入黨積極分子，進一步壯大充實黨員隊伍，強化骨干建設(shè)，保持公司員工隊伍的生機活力。

七是強化風(fēng)險防控?！半p循環(huán)”“全覆蓋”開展對分支機構(gòu)的內(nèi)部巡查和審計監(jiān)察，采取“一學(xué)”“二談”“三訪”“四察”方式，通過座談、廉政談話、警示教育、調(diào)閱資料、訪問銀行和客戶、員工家訪等形式開展巡查，構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政和業(yè)務(wù)風(fēng)險防控體系。

八是立足崗位，為民服務(wù)解難題。以“雙報到雙服務(wù)雙報告”為載體，積極組織“我為群眾辦實事”實踐活動。公司黨總支、下屬黨組織分別制訂“民生實事計劃”1項、15項，黨員個人制訂“為民辦事清單”105項，非黨員工積極開展“聽黨話，跟黨走”活動，員工主動聯(lián)系參與“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”，各項活動于年底前全部完成。組織黨員職工到社區(qū)街道、村鎮(zhèn)基層開展融資擔(dān)保政策推廣、宣傳及服務(wù)，努力做大業(yè)務(wù)規(guī)模，以服務(wù)家鄉(xiāng)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)基層行動踐行黨史學(xué)習(xí)教育成果?！半p報到”服務(wù)累計209人次、881小時，平均每名黨員完成3次12.96小時。

不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，推動學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論，弘揚偉大建黨精神，強化公司黨組織的組織力、凝聚力，增強員工理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平，夯實員工責(zé)任意識、底線思維，有力地促進了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。截至11月底，公司在保5.14萬戶、在保余額142.64億元，擔(dān)保放大倍數(shù)4.64倍，位列全國第6位，切實解決農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體“融資難”“融資貴”問題，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。